跳槽区块链（区块链 找工作）

90后首富葛越晟与区块链不得不说的故事

1、你是否想过，26岁的年轻人已经站在财富的顶峰？葛越晟，这位1992年出生的90后，却在短短四年间，以惊人的速度积累了34亿的财富，成为全球90后首富，超越了ofo创始人戴威的30亿身家，这无疑是一段传奇的故事。

2、矿业列队中有9人入榜，其中比特大陆有5人入榜，除詹克团外，吴忌寒(身家170亿)、赵肇丰(身家51亿)、胡一说(身家34亿)、葛越晟(身家35亿)分别在榜单中位列第214位、816位、1204位、1166位，值得一提的是，葛越晟作为比特大陆90后股东，成为了团队中最年轻的上榜人员。

做区块链都有什么岗位,做区块链都有什么岗位啊

区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署；区块链应用平台的系统维护；区块链应用平台的系统监测；参与区块链应用平台的优化和升级。

做数字货币以及区块链领域的报道、分析等。对区块链行业敏感，善于挖掘行业热点。快速积累业内人脉，能独自完成对业内大咖的采访。任职需求 文字功底好，英文佳，对新鲜事情充满好奇，适应出差。对区块链有热情和好奇心。

区块链技术人才的培养可以围绕五个核心岗位进行：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师和区块链应用开发工程师。这样的培养体系旨在打造技术技能型人才。区块链运维工程师 - 负责搭建和部署区块链应用平台；- 进行系统的维护和监测；- 参与平台的优化和升级。

银行跳槽做什么好

银行从业者跳槽可以考虑金融行业其他领域、咨询、销售等方向。金融行业其他领域 金融机构跳槽：银行从业者具备扎实的金融理论基础和实践经验，跳槽到基金公司、证券公司、保险公司等金融机构，可以延续金融专业背景，并在不同领域拓展经验和视野。

银行跳槽可以考虑以下几个方向：金融行业其他领域：如金融分析师、投资银行分析师、资产管理师等。这些岗位与银行业密切相关，可以更好地运用原有的专业知识和经验积累，具备宏观经济分析能力、风险评估能力以及对金融市场深度理解的人才在这些领域具有很高的竞争力。

从银行跳槽，你可以从事多种职业和行业。金融行业其他领域 在银行工作期间，你接触了大量的金融知识和业务，因此跳槽到金融行业其他领域是一个不错的选择。例如，你可以考虑去证券公司、基金公司、保险公司等金融机构，继续发挥你的专业知识和技能。

对于有创业精神和想法的银行员工，可选择自主创业，如开设金融咨询工作室或从事金融产品销售。利用在银行积累的经验和人脉资源，自主发展事业。转向技术岗位：随着金融科技的发展，银行员工可选择转向大数据分析、云计算等技术岗位。这些岗位需要既懂金融业务又懂技术的人才，银行员工的背景使其成为理想人选。

银行柜员跳槽后能从事的职业方向十分广泛，主要包括以下四个方面：金融行业其他岗位 银行柜员可以转向风险管理岗位，利用对银行业务的深入了解，评估和管理潜在风险。 信贷审批岗位也是银行柜员的一个跳槽选择，通过对客户信用状况的分析，决定贷款是否批准。

什么是树图区块链?

1、树图是一种去中心区块链。树图具有去中心化的显著特点。它通过独特的技术架构，使得网络中不存在单一的中心控制点。在这种模式下，各个节点共同参与维护区块链的运行，没有一个权威机构能够完全掌控整个系统。这就极大地提高了系统的安全性和抗攻击性，因为不存在一个关键节点被攻击就导致整个系统瘫痪的风险。

2、树图属于去中心化区块链。树图是一种创新的区块链项目，它具备去中心化的显著特点。首先，它采用了独特的共识机制，这种机制使得网络中的节点能够平等地参与决策，避免了单一中心节点的控制，从而保证了去中心化的特性。其次，树图的网络架构设计也有助于其实现去中心化。

3、采用自主研发的权益证明机制，在能耗和效率之间取得平衡 从实际应用来看，树图公链已经在数字藏品、供应链金融等领域有落地案例。2023年其主网升级后，交易处理能力又有明显提升。不过要注意的是，任何区块链技术都还在发展中，实际应用效果需要长期观察。

区块链平台工资多少,区块链工资高吗

1、一般来说，其年薪范围跨度较大。初级区块链工程师可能年薪在15万到30万元左右。有一定经验的工程师，年薪大概能达到30万至60万元。而资深的、技术能力突出且在行业内有一定影响力的区块链工程师，年薪超过60万元甚至更高，部分顶尖人才年薪可达百万元以上。 **影响因素**：学历是一个重要因素。

2、区块链行业中的技术专业人才，如数据加密技术工程师、区块链前端开发者、数据工程师、defi开发者等，往往能够获得高薪。一些高级职位，如BSN区块链营销中心经理等，年薪甚至可以达到数百万元。经验和技能决定薪资：拥有丰富经验和高级技能的区块链专业人才往往能够获得更高的薪资。

3、学区块链工程，薪资水平相对较高，但具体薪资因地区、经验等因素而异。一般来说，一线城市的区块链工程师平均薪资普遍在25万以上，且有不断增长的趋势。这主要得益于区块链技术的快速发展和在各行业中的广泛应用，导致对区块链工程师的需求量持续增加。

赛博契约在电竞选手合同中一般是什么意思?

电竞俱乐部签选手的契约年限没有固定标准，主要看双方协商。常见的是1-3年，也有短期半年或长期5年以上的情况。

商业权益 电竞俱乐部往往拥有选手的全部商业开发权。传统体育中，运动员通常保留部分个人肖像权和商业开发权。 保障条款 电竞契约在伤病保障、退役安置等方面相对薄弱。传统体育合同会详细规定伤病处理、保险、退役后保障等条款。 训练要求 电竞契约对训练时长、直播时长等有严格要求。

健康保障内容 强制包含运动损伤保险，年度体检不少于2次。心理辅导服务现在成标配，部分战队会提供颈椎理疗等专项保障。补充个冷知识：2024赛季开始新增了电竞年龄条款，25岁以上选手合同必须包含退役转型辅导条款。

电竞选手的契约期限通常在1-3年之间，具体要看俱乐部和选手的协商情况。短期契约比较常见，尤其是新人选手或者状态不稳定的选手，俱乐部倾向于签1-2年。明星选手或者实力稳定的选手可能会签更长的契约，比如3年甚至更久。